Philipp Poschmann, M.Sc.

Philipp Poschmann
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon
+49 3641 9-43134
Philipp Poschmann
Raum 4.137
Carl-Zeiß-Straße 3
07743 Jena

Zur Person

Philipp Poschmann hat an der Friedrich-Schiller-Universität Jena einen Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften mit Studienprofil Information and Management Science sowie einen Master of Science in Wirtschaftsinformatik erfolgreich erworben. Während seines Studiums war er als studentischer Mitarbeiter am Lehrstuhl für Organisation, Führung und Human Resource Management (Prof. Dr. Peter Walgenbach) und am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. em. Holger Reinisch) sowie in der Lehre als Tutor am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik (Prof. Dr. Johannes Ruhland) tätig.

Praxiserfahrung konnte er in den Bereichen Softwareentwicklung und Online-Marketing durch die Tätigkeit in seinem eigenen Unternehmen sowie der Mitarbeit in Agenturen im Raum Thüringen sammeln. Aktuell ist er Mitglied des internationalen Netzwerkes New Institutionalism, des Digital Humanities Netzwerks der FSU Jena, der European Group for Organizational Studies (EGOS) sowie der Gesellschaft für Informatik. Zudem ist er Mitinitiator des Interdisziplinären Methodentreffens für qualitative Methoden in Informatik und Wirtschaftswissenschaften (QMIW).

 

Forschung

Geförderte Forschungsprojekte Inhalt einblenden

Projekt: Die kulturelle Konstruktion von Unternehmensverantwortung (Deutsche Forschungsgemeinschaft).
Weitere Informationen.

Forschungsinteressen Inhalt einblenden
  • Neoinstitutionalistische Organisationstheorie
  • Organisationale Felder
  • Moderne Organisationen als soziale Akteure
  • Global und lokal eingebettete Bedeutung von Institutionen
  • Verknüpfung von Informatik und Sozialwissenschaften
Besuchte Workshops Inhalt einblenden
  • Qualitative Methoden in Informatik und Wirtschaftswissenschaften. 2016, Jena.
  • SCANCOR PhD Workshop on Institutional Analysis. 2016, Stockholm.
  • "Culture & Technology" - The European Summer School in Digital Humanities. 2014, Leipzig.

Veröffentlichungen

Jan Goldenstein, Philipp Poschmann und Peter Walgenbach (2019): Die Nutzung von Werkzeugen natürlicher Sprachverarbeitung im Neo-Institutionalismus. In: Hasse, R. /Krüger, A. (Hrsg.): Neo-Institutionalismus Kritik und Weiterentwicklung eines sozialwissenschaftlichen Paradigmas. Bielefeld: Transcript, akzeptiert.

Jan Goldenstein, Philipp Poschmann, Sebastian G.M. Händschke und Peter Walgenbach (2019): Global and local orientation in organizational actorhood: A comparative study of large corporations from Germany, the United Kingdom, and the United States. European Journal of Cultural and Political Sociology, akzeptiert. [tandfonline.com]

Philipp Poschmann und Jan Goldenstein (2018): Unsicherheitsabsorption mit Big Data (mit Jan Goldenstein). Controlling & Management Review 62(6). [Springer]

Sebastian G.M. Händschke, Sven Büchel, Jan Goldenstein, Tinghui Duan, Philipp Poschmann, Peter Walgenbach und Udo Hahn (2018): A Corpus of Corporate Annual and Social Responsibility Reports: 280 Million Tokens of balanced Organizational Writing . ECONLP 2018 Proceedings of the First Workshop on Economics and Natural Language Processing @ ACL 2018. Melbourne: 2031. [aclweb.org]

Conference Proceedings

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Globally and Locally Embedded Meaning of Corporate Responsibility. In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2017.

(mit Jan Goldenstein und Sebastian G. M. Händschke) Linguistic Analysis: The Study of Textual Data in Management and Organization Studies with NLP. In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings 2015. [researchgate.net]

Konferenzen/Internationale Workshops - Vorträge

(mit Peter Walgenbach) Public Discourse and Organizational Fields. 9th International Symposium on Process Organization Studies, Kos. 2017

(mit Peter Walgenbach) Macro-cultural Meaning and Organizational Fields. 13th New Institutionalism Workshop, Jerusalem. 2017

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G.M. Händschke und Peter Walgenbach) The globally and locally embedded meaning of corporate responsibility. 13th New Institutionalism Workshop, Jerusalem. 2017

(mit Sebastian G. M. Händschke, Sven Buechel, Jan Goldenstein und Peter Walgenbach) Corporations have identities? - At least they're emotional: testing organizational emotionality with computational linguistics. 13th New Institutionalism Workshop, Jerusalem. 2017 [researchgate.net]

(mit Jan Goldenstein) Automated Linguistic Content Analysis: The Study of Textual Data with Natural Language Processing. Kommission Organisation (VHB): WK ORG Workshop, Hamburg. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The globally and locally embedded meaning of corporate responsibility. Kommission Organisation (VHB): WK ORG Workshop, Hamburg. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Cultural Construction of Corporate Responsibility: A Comparative Study across Three Developed Nations. 32nd EGOS Colloquium "Organizing in the Shadow of Power", Neapel. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Cultural Construction of Corporate Responsibility: A Comparative Study across Three Developed Nations. 12th New Institutionalism Workshop, Luzern. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The Cultural Construction of Corporate Responsibility: A Comparative Study across Three Developed Nations. Kommission Organisation (VHB): WK Org Workshop, Zürich. 2016

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) Communicative appropriation of employees' voluntary engagement in the enactment of coporate social responsibility. European Group for Organizational Studies Colloquium, Athen. 2015

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke) Linguistic Analysis: The Study of Textual Data in Social Science with Natural Language Processing. American Sociological Association Annual Meeting, Chicago. 2015

(mit Jan Goldenstein) Radial-Semantic-Network: The automatic discrimination of word semantics in business contexts. "Culture & Technology" - The European Summer School in Digital Humanities, Leipzig. 2014

Andere Vorträge (Auswahl)

(mit Peter Walgenbach) Public Discourse and Organizational Fields. Campus Thüringen, Plankstetten. 2017

(mit Jan Goldenstein) Specifying Social Agency in Big Data: Using Wikipedia as Source for Demographic Information in Text Analysis. Campus Thüringen, Plankstetten. 2017

(mit Jan Goldenstein) Specifying Social Agency in Big Data: Using Wikipedia as Source for Demographic Information in Text Analysis. DHnet Jena Thementag Digital Humanities, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2017 [db-thueringen.de]

(mit Jan Goldenstein) Specifying Social Agency in Big Data: Using Wikipedia as Source for Demographic Information in Text Analysis. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2017

(mit Jan Goldenstein und Michael Hunoldt) Exploring the Global Orientation of Modern Organizations. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2017

The Study of Textual Data with Natural Language Processing. Symposium Qualitative Methoden in Informatik und Wirtschaftswissenschaften, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2016

The Structuration of Organizational Fields: A Multi-dimensional Model of Inter-organizational Relationship. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2016

Rückkehr zum Sinn: Rekonzeptualisierung von organisationalen Feldern als Orte gemeinsamer Sinnsysteme: Eine Projektvorstellung. Doktorandenkolloquium, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2015

(mit Jan Goldenstein, Sebastian G. M. Händschke und Peter Walgenbach) The cultural construction of corporate responsibility: A comparative study across three developed nations. Colloquium of the Digital Humanities Network Jena, Friedrich-Schiller-Universität Jena. 2015

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